为进一步做好新时代学院意识形态工作，根据《中共武汉理工大学委员会落实意识形态工作责任制考评办法（试行）》（校党宣字〔2020〕6号）文件精神，结合实际制定本实施细则。

1.将意识形态工作纳入学院年度重点工作，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。

2.将意识形态工作纳入学院党委理论学习中心组学习、党员干部教育、教职工和学生思想政治教育的内容，每学期至少开展一次开展意识形态专题学习教育。

3.学院党委每学期至少专题研究一次学院意识形态工作和师生思想状况。

4.学院领导班子成员严格履行意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管业务工作范围意识形态工作。

5.加强学院所属各类意识形态阵地（含课堂阵地，哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等阵地，学生社团和学生活动，网络和新媒体阵地，正式和非正式出版物，室内和户外宣传阵地等）管理的规范性和科学性，以及重点人、重点群体、重点领域、重大节点安全管理的规范性和有效性。

6.每学期开展一次学院意识形态情况自查排查、分析研判，掌握和处理苗头性和倾向性问题。

7.对学院意识形态领域出现的问题进行及时处理。

8.对因落实意识形态工作责任制不力出现需要进行责任追究情形的，按照有关规定追究相应责任。

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